lunes, 25 de junio de 2018

Saludo

Bienvenidos al cuatrimestre mayo-agosto 2018, pongo a su disposición el rol de trabajo y asignación de exposiciones, así como las observaciones generales para sus entregas (tareas y exposiciones).

Recuerden, que: 


La vida tiene muchas alternativas y la nuestra es "alternativa-saber" ya que el éxito en la vida  profesional depende en gran medida de lo que aprendemos.

¡Bienvenidos!

Mtra Silvia Prado

martes, 22 de mayo de 2018

PROCESOS DE CONTROL ORGANIZACIONAL


MARKETING DIGITAL


OBSERVACIONES GENERALES




OBSERVACIONES GENERALES
EXPOSICIONES Y TRABAJO FINAL

1.- Para la exposición se debe mencionar las fuentes de información al final de la misma.

2.- La exposición debe contener introducción, desarrollo, conclusiones, ejercicios o casos prácticos y/o dinámicas de ser necesarios para la mejor comprensión de los temas.

3.- Los alumnos que no les toque exponer deberán elaborar fichas de investigación o cuadros sinópticos, clasificando y seleccionando la información referente al tema a exponer por sus compañeros, y se deberán entregar el día marcado para su exposición, con las siguientes especificaciones:

a) Encabezado: Título del tema a investigar
b) Referencia bibliográfica.
c) Texto o contenido detallado del tema. Conclusión personal
d) Fecha y número consecutivo de la ficha

4.- No se recibirán trabajos extemporáneos, por lo que si se va a faltar a la clase, se deberán entregar vía correo electrónico pragasi2000@yahoo.com.mx un día antes de la exposición del tema.

5.- El trabajo final es la entrega de las evidencias consistentes en las investigaciones y cuadros sinópticos entregados y calificados en clase.




CRITERIOS PARA LA PRESENTACIÓN Y CALIFICACIÓN DE EXPOSICIONES

a)  El abordaje del tema deberá ser creativo. 
b)  Dominio del tema 
c)  Expresión verbal (Calidad de la explicación)
d)  Elementos didácticos (calidad y pertinencia)
e)  Motivación grupal (cómo mantiene el interés y genera participación grupal)
f)   Deberá cubrirse en un tiempo de 25 minutos como máximo y 15 minutos como
     mínimo.
g)  Las fechas de presentación se deben respetar ya que de lo contrario se
     eliminará la participación correspondiente obteniendo una calificación de: cero
h)  La escala de calificación para cada uno de los anteriores rubros, es de 0 a 10,

RECURSOS HUMANOS.- PROGRAMA Y ROL DE EXPOSICIONES 3° CONTADURÍA